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客戶案例
大陸
時間：2021-08-16 作者：CDP
客戶背景
1. 總部設在德國漢諾威，世界第四大輪胎製造商
2. 2020年5月13日，大陸名列2020福布斯全球企業2000強榜第646位
3. 德國運輸行業製造商，收購了Siemens VDO後成為全球五大汽車零部件供應商之一
業務挑戰
1. 產業規模、行業配置、知識產權、生產流程、產品質量等方面無序、無紀的亂象
2. 人工成本不斷增長，企業管理成本越來越高
3. 中國地方性政策種類繁多，HR面臨專業性和合規性的巨大挑戰
解決方案
1. 項目一期，CDP為大陸中國區5,000名員工實施了算薪系統
2. 項目二期，配合大陸全球共享服務中心，完成了17家業務實體的合規性項目整合及SAP接口
3. 項目三期，基於合規性項目的整合，將CDP的服務推廣至大陸更多業務實體
4. 項目四期，CDP幫助大陸將旗下投資企業納入共享服務中心，統一管理，減少HR事務性工作
5. 四期項目共服務24,000名大陸員工
商業價值
1. 通過CDP一站式薪酬管理與共享服務中心等解決方案，為大陸減少超過25%的成本
2. 幫助大陸形成標準和集成化的薪資計算流程
3. CDP提供嚴格質量把控，符合全球審計標準、完備的薪資體系及數據統一的SAP接口
4. CDP幫助大陸內部搭建共享服務中心，實行嚴格數據加密，提高運營效率，實現系統間安全的數據交互
5. 助力其成為首家HR領域IDC數字化轉型大獎獲獎企業
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