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HR數字化應用閉門分享會
在疫情的推動下，全球經濟加快進入數字化轉型時期，數字化已成為各個企業的必修課。HR作為企業管理的重要組成部分，也需要面對數字化所帶來的深刻變革。
5月25日，CDP集團攜手人大商學院、喔趣科技將在北京舉辦一場「HR數字化應用」閉門分享會，新浪、康樂保等企業將分享數字化的最佳實踐。從理論到實踐一場分享會聊深聊透，更有60位HR管理者分享來自一線的數字化實施避坑指南，歡迎掃碼報名。
活動亮點
數字化與業務結合落地藍圖及抓手、數字賦能人才發展、員工體驗、從降本提效到提升企業整體價值，一場分享會聊深聊透。
新浪、康樂保等多家來自一線的HR管理者實戰分享。
HR數智化領域應用與探索、新方案深度交流，從思考到躍升，從立項設計到數字能力更新叠代。
高質量閉門會，走進人大商學院，與行業精英共創共探數字之路。
創 新 落 地 價 值
分享環節
13:40-14:20
分享主題：數字時代的戰略人力資源管理。
分享嘉賓：中國人民大學組織與人力資源系教授 周禹
內容包含：企業不同階段HR數字化如何內部推動;數字化推動企業轉型影響商業結果如何表現;數字化的落地抓手等。
14:20-14:50
分享主題：以員工體驗為中心的數字化平臺應用分享
分享嘉賓：康樂保(中國)醫療用品有限公司亞洲區高級人力資源運營負責人 蘇琬
內容包含：HR應對數字時代挑戰如何支持業務轉型，薪酬、福利、認可激勵等員工體驗產品與現有數字系統如何融合升級。
14:50-15:30
分享主題：新浪HR數字化應用情況介紹
分享嘉賓：新浪人力資源信息化服務總監 閆兆軍
內容包含：AI智能考勤排班系統，實現人效增值;科技企業HR如何用數字能力支持業務發展，體現和創造價值。
會議還將安排主題為「數字應用避坑及成功經驗分享」的互動交流環節，參會者可分組討論及發言，作為此次活動的創新成果後期這部分會整理推送給參與HR管理者。
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