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這是一場您不可錯過的出海活動:
戰略對標:了解行業前沿動態,掌握最新人事計劃與管理策略,助力企業戰略決策
經驗借鑒:學習成功企業的實踐經驗,少走彎路,提升人事管理水平
資源拓展:結識業界同行,拓展人脈資源,為日後合作打下堅實基礎
知識更新:持續學習與知識更新是HR不斷提升自我價值的必經之路
提升競爭力:在全球人才競爭激烈的市場環境下,掌握前沿人事策略有助於提升企業整體競爭力
欲提速,要有合規的基礎
欲增效,要有戰略的高度
時間:2024年1月11日 下午13:30~16:30
地點:報名審核通過後將發送具體地址(席位有限,請勿空降)
歡迎計劃出海及已經在出海的HR夥伴們報名參加!
掃碼海報二維碼,即可報名活動
(如無法到現場參會,可備註參加線上直播)
活動議程
13:30-14:00 簽到
14:00-14:10 開場
14:10-15:10 中國企業出海之海外用工模式及風險防範——劉文朔,CDP集團華南區海外人力資源業務負責人
大綱:
1.中國企業出海常用海外用工類型
2.出海企業觸發海外勞動法風險的經典案例解析
3.跨境數據傳輸風險
15:10-16:10 中企出海,如何實現有效的全球化管控?——黃海龍,德勤中國 合夥人
大綱:
1.中國企業出海的整體狀況
2.中國企業出海的管理模式和案例
3.中國企業出海的HR各個業務條線的管理模式和案例
16:10-16:30 問答環節
16:30-17:00 茶歇,自由交流
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