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CDP集團直播報名|迎接金三銀四招聘季，兩招助力企業用人、留人
時間：2023-02-08 作者：CDP
2023年春招季已經拉開了帷幕，作為防疫政策優化調整後的首次春招，不僅企業信心大增，人才市場也是一片欣欣向榮。小編從多個招聘平臺數據已經能看到，不少產業職位和人才供需兩旺。
作為企業中組織發展戰略的重要一環，如何找到正確的候選人以及後續如何保留人才，是人力資源部門非常關註的。
2月16日，CDP集團聯合廣東人啊人將在直播課上為大家帶來兩個小錦囊，助力企業春招起跑!
01主題分享:
如何做好崗位勝任力模型的構建——廣東人啊人建模專家 郭小清
1. 構建崗位勝任力模型的價值
2. 構建崗位勝任力模型工具
3. 構建崗位勝任力模型的方法、流程
02主題分享:
人才激勵的數字化創新實踐——CDP集團華南區商務總監，劉文朔
1. 為什麽要提升員工的敬業度和滿意度?
2. 企業如何通過數字化賦能認可激勵
3. 數字化認可激勵模型場景呈現
適合人群：企業人力資源部門，企業管理人員
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