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2022年,在本該春暖花開的春天,上海正經歷著一場嚴峻的新冠“倒春寒”。對於企業而言,除了業務受到連續性衝擊外,員工的健康和福祉也再次成為企業和HR關注的重要議題。而病毒的變異和疫情的反復也引發了企業對於長期的組織健康和員工福利戰略的思考。
4月16日,上海市經信委發布《上海市工業企業復工復產疫情防控指引(第一版)》要求,有力有序有效推動企業復工復產,各區政府和街鎮、園區要積極支持企業復工復產,指導企業“一企一策”。第一版指引的發布,為企業復工復產按下了快捷鍵,是相關產業鏈開啟重啟進程的重要標誌。
同時,從中長期看,在數字化+萬物互聯這一不可逆的大背景下,在市場需求愈加差異化、多元化的發展態勢下,企業應積極主動尋求數字化手段應對不確定性、不穩定性因素帶來的挑戰。
CDP集團攜手數字價值研究院、上海市人力資源協會、上海聯合公益基金會與中國科協海智計劃上海(靜安)工作基地CDP青年成長空間針對200家企業展開《企業復工復產挑戰與社會支持》調研,涵蓋包括製造、高科技、消費品、醫療、化工、互聯網和金融等十多個行業領域,了解疫情下的企業的經營狀態、薪資稅務、員工福利、用工、遠程辦公、出海業務等受影響程度及應對措施,為企業現實困難奔走呼籲,連接平台,共享資源,以期共渡難關。
企業復工復產挑戰與社會支持調研
調研將:
> 涉及企業疫情下經營狀態的調研
> 覆蓋不同行業的企業在疫情下的薪酬及管理策略
> 提供後疫情時代的人力資源管理的解決方案
參與調研的企業:
> 您可獲得免費的最終報告及數據分享
> 您可免費獲得數字價值研究院《2022年中國數字化共享服務中心白皮書》與數字化轉型標杆案例分享及數據庫
> 您可受邀參加數字價值研究院聯合上海市發改委、交通大學、五大行業領軍企業舉辦的線上和線下圍繞企業數字化的各項互動
> 其中包括多場線上直播、線下私享會等活動
> 您可索取有效應對疫情企業的優秀政策和實踐數據
> 您可優先享受個性化諮詢服務
調研數據基準日期:如無特別說明,以2022年5月31日作為數據基準日期。
調研數據樣本對象:以各行業企業作為調研樣本對象。
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即可【參與調研】
CDP當前正就企業面對的複工復產挑戰,聯合多家政策和學術機構,進行專題調研,為企業現實困難奔走呼籲,連接大平台,創造更多資源共享機會,以期共渡難關。歡迎大家踴躍參與!
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