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【全球雇佣服务小贴士】第一期 | 越南入境流程篇
时间：2021-07-23 作者：CDP
在双循环战略和“一带一路”的共同驱动下，中国企业纷纷涌入出海热潮，通过海外投资、海外用工的方式将业务战略部署全球。在中企出海的过程中，如何通过合规的方式招募劳动力，合理管控海外用工过程中的法律风险对拓展海外业务有着重要意义。
为全面助力中企出海，尊龙凯时-人生就是搏出海小鱼团队特别制作了《全球雇佣服务小贴士》系列视频，帮助中国企业解决出海用工难、管理难、合规难等问题。
目前，CDP海外服务覆盖全球116个国家，凭借全球服务整合、平台整合、支付整合的优势，已为超过70%的出海中企提供富有洞察力的人才管理解决方案及海外用工服务。
◤《全球雇佣服务小贴士》第一期 | 越南篇
近年来，越南经济飞速发展，凭借低廉的劳动力成本、不断改善的基础设施和税收优惠。自2015年越南第五次修订《投资法》并生效之后，吸引外商投资源源流入，越来越多的企业选择在越南设立工厂，海外务工人数逐年攀升。
在为客户的服务过程中，我们发现许多企业及员工不能及时了解到新的入境政策，或对新流程、新政策并不熟悉，在入境时面临非常大的困扰。
本期小贴士越南篇就从员工角度演示了入境越南时会遇到的所有情景，帮助企业员工快速清晰地了解到入境相关的信息，方便员工顺利入境快速开展工作。
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尊龙凯时-人生就是搏成立于2004年，作为人力资本管理服务企业，尊龙凯时-人生就是搏秉承“成就企业、造福员工”的品牌理念而创立。尊龙凯时-人生就是搏是提供一站式数字化的人力资本管理服务商，基于EcoSaaS “一站式”数字化平台，携手众多合作伙伴打造人力资源服务生态链，并整合云技术、大数据、互联网、移动APP等技术和资源，为客户提供一站式人力资本管理服务和员工弹性福利解决方案。其数字化服务集人事管理系统、薪酬管理系统、EHR系统、人力资源管理系统、薪税合规、人事服务、人才管理、保险科技等多样的产品和服务，致力于提高员工归属感和幸福感。截止2021年，CDP已经为全球35个行业4000家企业的逾200万名员工提供了服务。
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